你需要職業化教育，但你知道這是什么嗎？
先來看一下這兩個問題：
考研還是工作？為什么社會的巨大財富總是集中在少數人的手中？
這兩個表面看起來沒有任何關聯的問題，其實本質上卻反映著兩個經濟學的基本原理：成本和稀缺性；
當你選擇了考研，就不能馬上工作，而工作帶來的價值，就是你選擇考研的成本。
而這些所謂的價值，都是沒有實現的選擇，你無法知道他們到底有多少價值，只能靠想象，所以在成本的角度里，沒有好壞也沒有對錯，只是不同而已。
無論是考研還是工作，最后都需要回歸到社會中去創造價值，而價值高的事物，往往都具有稀缺性。
就像信任是稀缺的，高素質人才是稀缺的，在珠穆朗瑪峰上，氧氣是稀缺的，所以在對應的場景下，它們都是昂貴的。
富豪們之所以擁有著社會巨大的財富，因為他們都掌握著社會上眾多稀缺性的東西，例如：資源、渠道、學識、膽識、注意力、人才等。
這都是創造財富的先決條件，具有強烈的稀缺性，社會上的存量自然沒有很多，能獲得或擁有的人真的少之又少。
財富創造條件的稀缺就導致了少數人掌握著社會的巨額財富，這是問題的根本原因，二八原則只是為了更好地向人們解釋現象。
再回過頭來看看上面的這兩個問題，為什么我能通過這種方式來還原事物的本質？
這是我長期刻意練習的結果，因為我的職業，要求我凡事都必須要回歸到事物的本質去看待問題，否則就會鑄就大錯，影響結果。
這就是職業化思考。
作為一名產品經理，每天都需要接觸到無數個產品反饋，基本都是現象級的問題，有些是客服的反饋，有些則來自用戶的吐槽。
