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              樊路遠“把脈”優酷方向:不做衙門口,要當店小二

              專欄
              2019
              04/03
              04:11
              龔進輝
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              作者:龔進輝

              去年12月,優酷總裁楊偉東因經濟問題被調查,阿里大文娛輪值總裁樊路遠以“救火隊長”的身份執掌優酷,并開啟全面內部整頓,不過此舉被外界解讀為優酷可能會像其他互聯網公司一樣進行裁員。

              今年2月,阿里CEO張勇在內部管理會上明確表示,阿里不會裁員,相反將繼續開放招聘,加大對人才的培養培訓計劃,同時投入更多的平臺資源,幫社會創造更多的就業機會。集團一把手定下不裁員的主基調,無疑給阿里全體系員工吃下一顆定心丸。

              不過,3月底,阿里大文娛旗下優酷還是傳出了裁員的消息,媒體援引數名阿里離職及準離職員工的話稱,3月28日是優酷團隊第一批裁撤員工的最后一天,此次變動中的優酷業務線員工,大多屬于在年度考核中,評分為3.25或3.5的員工。其中3.25為“低于預期”,3.5為“符合預期”。報道還透露,優酷裁員補償標準是“N+1”,而針對有股票的員工,提前一個月解鎖股票。

              對此,阿里大文娛方面予以否認,稱裁員系謠言,目前優酷少量人員變動,一方面是去年12月以來內部整頓的原因,另一方面是針對新財年(2019年4月到2020年3月)的業務目標作出正常的績效優化和組織升級,目標是更聚焦、更高效。另外,阿里大文娛透露,未來一年公司計劃招聘超過1800名新員工。

              幾天后,優酷召開了優酷劇集頭部客戶閉門溝通會,曹華益、白一驄、于正、黃瀾等多40余家行業頭部制作公司高層參會。樊路遠在會上首次向外界披露了優酷的最新調整情況和劇集內容策略,使外界更好地了解其今后走向。

              THE END
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              優酷 阿里大文娛 騰訊視頻 樊路遠
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