“有一次公司發不出工資

8月11日，雷軍小米集團創辦人、司賬上必董事長兼CEO雷軍在個人微博發布視頻表示：其公司的須留賬上必須留出來能發18個月工資的現金。

“有一次公司發不出工資，個月工資我焦慮很多個晚上都睡不著覺。雷軍以至于后來，司賬上必我一定要在公司的須留賬上留一筆現金，就是個月工資天塌了都不許動，就是雷軍要確保能發18個月的工資?！薄总?

說實話，司賬上必我第一時間看到這個消息的須留時候很震驚。

你知道雷總的個月工資公司有多少人，預備18個月的雷軍工資是一個什么數字嗎？

從小米集團2022一季度財報中可以得知：

2022 年第一季度，小米公司的司賬上必薪酬開支總額為人民幣 39 億元，一季度是須留3個月，這就意味著一個月工資支出就是13億元。

13*18=234（億元）

公司賬上至少留存234億元的貨幣資金。

而小米集團賬面上【現金及現金等價物】，資產達347.14億，這個數字可遠比234要大。

看到這，我只想說：雷總，你可真是一個理財風控高手！

備用金有多么重要？

不說很重要吧，而是非常重要。

別看很多人表面風光，其實他真的沒什么存款，抗風險能力極弱。

最典型的，就是月光族。

平時放肆消費，一旦遇到情況了，需要急用錢，馬上就犯難了。

擁有備用金，其實是我們自古以來賴以生存的基礎。

原始社會，先是游獵，再到畜牧，這個過程中人類從四處游蕩到穩定居住下來。

那個時候，我們的老祖宗，大多都是靠天吃飯。

收成好，就不會挨餓，收成不好，那就是饑荒。

所以在這種生存本能驅動下，大家都自覺的做一件事情——存糧。

收成好的時候，會特意挖一個地窖或者倉庫，把富余的糧食留存起來，以備不時之需。

而也正是因為有了這個行為習慣，老祖宗們的生活才變得越來越富足，后續開始慢慢的有了貨貨交換。

這是“備用金”所發揮出來的巨大作用。

從這個角度上我們就能夠理解：為什么很多老人一定要把東西存起來不舍得吃，一定要手里看到現金，藏到床底。

這是來自原始本能的安全感需要。

現在的年輕人為什么不存錢了？

1，被歐美影響，超前消費，覺得存錢是老一代人的思想

2，被某唄影響，想借就借，錯把信用卡當成自己的備用金

3，從小就沒有一個良好的行為習慣，以及金錢理財意識，胡亂消費。

4，生活壓力大，存不下錢。

以上四點應該是最常見的4點原因，你覺得還有哪些呢？

其中非常重要的一點就是：信用卡

信用卡的錢，我們用完之后是需要還的，并不是我們自己的錢。

當月借，下一個賬單出來的時候能夠還上那最好不過，一旦還不上，那就會越欠越多，慢慢的拆東墻補西墻。

最后沒有一塊好墻。

我從小學開始，就特別注重存錢。

那個時候我有一本非常大的字典，有錢就用字典夾著。

一個星期有五塊錢零花，一個月20塊錢我能存15塊錢。

平時過年過節的錢，除了上交充公交學費之外，我也還有一部分錢可以自己掌控，這筆錢我也會存入字典。

而也正是因為這個習慣，我想我才能在后來以及現在接觸到更多的投資機會以及課程學習。

萬丈高樓，也是這樣一步一步起來的。

你的財務安全嗎？

如果你在我的圈子里就會知道，我特別強調和重視資產負債表以及記賬。

在我給你的資產負債表上，會很清晰的標注，你至少需要多少個月的財務安全資金。

我們先做到財務安全，再慢慢的去追求財富增值，財務自由。

手里有糧，心才不慌。

就算我們在外面打了敗仗，也不至于自己吃飯都吃不上。

雷總定規矩是：保障18個月工資。

咱們先標準定低一點，保障12個月日常開支，這樣子你覺得如何？

一個月加速你基本的生活開支是3000元，那么12*3000=36000元

你一個月開支越大，所需要的保障資金也就會越多。

現在問題來了，你的財務安全嗎？

如果不安全，你現在打算怎么做？

如果你開始有了打算，那你具體的打算做法又是什么？

遇到問題不要慌，歡迎你來和我聊聊。

(責任編輯：

標簽：